미국 방산 업체 노동자들의 점심시간 풍경...
대갈장군 | 2011-11-27 17:32:54
조회 13384 | 추천 0 | 다운로드 8
미국 디트로이트에 소재한 Tower Defense & Aerospace 社 입니다.
아프간과 이라크에서 미군이 사용하는 험비와 스트라이커 부품를 생산하는 방산업체라는데
여기 근무하는 노동자들의 점심시간 풍경 ...
술 마시는 것은 기본이고 대마초도 피우고 있습니다...
(크라이슬러 자동차 공장 노동자들의 음주 및 대마초 흡연)
이 기사에 대한 미국 네티즌 반응
0. 유후~저기 어디냐? 나 진심 저 회사 취직하고 싶다.
0. 점심 시간에 그러는건데 뭐가 문제야?
0. 아무리 점심시간 이라지만 저 회사에서는 미군이 사용하는 차량뿐만 아니라
에어버스 부품까지 만들고 있는데 저 따위로 직원 관리 해도 괜찮은거냐?
0. 디트로이트잖어. 디트로이트에서는 경찰도 근무중에 술 마신다구. 뭐 그닥 신경 쓰는 사람도 없어
저 동네는 원래 그래
0. 워우~ 저 깜상 대마 빠는거 봐라
0. 피부색 따지냐? 이 찌질한 자슥아~ 백인넘들도 다 똑같어
0. 저 사람들 짜르면 노조가 또 난리치겠지?
0. 맞아 맞아 저번에도 음주문제 때문에 짤린 사람을 노조가 들고 일어나서 복직 시켰다잖어
해고 기간 동안 못 받은 임금도 다 받았데 ㅋㅋ
0. 미국의 흔한 모습 ...
0. 야튼 노조가 문제야
0. 대통령이 무슬림에 깜상이라 그래
0. 이봐 말 조심하라구. 너 나치 잔당이냐?
0. 일자리 가진 사람들 정말 부럽다 .....
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댓글 [27]
근데.. 우리나라는 제발 그 망할 놈의 OECD 최악의 노동시간좀 어떻게 해야함... 이거 뭐 수당도 제대로 안 주는 기업이 허다하다죠??
야근은 더럽게 많이 시키면서 일의 효율성은 낮은 회사들은 반성해야합니다.
쿵쿵이 | 2011-11-27 | 추천 0
노동시장에도 수요와 공급의 원칙이 적용되죠.
당연히 힘들고 어려운 일은 꺼려하는게 당연하죠. 그런 결국 임금인상이라는 당근을 제시할 수 밖에요.
하지만 우리나라는 외노자라는 조커카드가 있지요.
그래서 노가다판 일용직은 물가폭등하는 대한민국에서 15년이 넘게 임금동결이라는 재미난 현상도 있고요.
군대에서나 사회에서나 인건비는 너무 싼것 같아요.
쿵쿵이 | 2011-11-27 | 추천 0
생산성은 열심히 일하는것과 관계없습니다. 자본 투입과 관계있죠.
하루종일 땡볕 아래서 열심히 삽질해봐야 퇴근시간까지 놀다 포크레인으로 잠깐
퍼올리는게 생산성이 훨씬 높습니다.
코스모스 | 2011-11-27 | 추천 0
근호기준법을 준수하지 않는 회사에 일을 하라고 누가 강요를 했나요? 제가요? 아니요. 전 그런적 없습니다.
위의 사진에서 본것과 같지는 않지만 근무시간중 근로자가 트위터에, 문자에, 싸이에, 인터넷 쇼핑까지 합니다. 사적인 전화는 물론 하고요. 그건 뭐라고 해야 하죠?
중국인 여사장이 한국에 와서 사업자를 내고 직원을 고용해서 일을 하는데 직원이 휴식시간외 근무시간에 담배를 피고, 커피를 마신다고 직원에게 뭐라고 하자 유도리가 없다고 투덜대다가 그만 두더군요.
그런 근로자는 불법 근로자라고 부르나요?
그리고 불법사용자에게 대항하는 가장 원초적인 수단은 그에게 노동력을 제공하지 않는 것입니다. 직원 구하기 힘들다 보면 사장도 뭘 잘못하는지 알고 고칠겁니다.
근로기준법 준수 하는 회사가 그렇지 않은 회사보다 휠씬 많습니다. 그런 회사에서 일하면 됩니다. 그것도 안되면 스스로 회사를 차리고 자신이 노동자일때 느끼던 불편부당한 것을 직원에게 안 시키면 됩니다.
그리고 불법, 합법시위는 비유가 적절하지 않다고 생각합니다.
moresaza | 2011-11-27 | 추천 0
songtheking | 2011-11-27 | 추천 0
코스모스 | 2011-11-27 | 추천 0
불의를 보고 그 불의속에서 사는것보다 그 불의를 깨뜨려야 하지 않을까요?
욕하면서 닮아가는거 그것만큼 비참한것도 없답니다.
아마 이 자리에서 그렇게 욕 들어 드시는 사장이나 중역들도 욕하는 능력은 누구 못 잖을겁니다.
티르 | 2011-11-27 | 추천 0
eton | 2011-11-27 | 추천 0
노조에 가입된 사람들, 정말 일 안합니다. 너무할 정도로. 지금같이 고급인력이 펑펑 남는데도 정부에서 그인력들을 어떻게 할수 없는게 물갈이가 안돼요. 노조보호를 받고 있어서. 그러니 처음 입사해서 3개월(grace period or probation)만 잘 버티면 만고땡입니다. 그러니 발전이 더디거나 제자리 혹은 퇴보합니다. 자기 자리 차지하고 암것도 않하면서 월급은 엄청받아가니 고런사람이 아무 능률없이 20년, 30년 자리 차지하고 있다가 은퇴연금 겁나게 받아 멈고 퇴직후에도 장기근속자는 보험 해택이 있습니다. 미국 보험은 기본이 $300불/월, 입니다.그걸 또 정부에서 다 책임지는거죠. 한국도 그렇지만 정말 현재 노조 system 이거 바뀌지 않으면 안됩니다.
combat | 2011-11-27 | 추천 0
후레자식 아서스 | 2011-11-27 | 추천 0
빤스님.. 지금 기억이... (나의 머리는 돌이구나..ㅠ.ㅠ)
songtheking | 2011-11-27 | 추천 0
songtheking | 2011-11-27 | 추천 0
빤스지기 | 2011-11-27 | 추천 0
mbvx4 님 누군지 알져? 작년 KCTC 거기 분대장 ㅋㅋ
zeppln | 2011-11-27 | 추천 0
후레자식 아서스 | 2011-11-27 | 추천 0
씨바.. 무슨 월차도 안 챙겨주는 개떡같은 회사가 요구하는 스팩이 무슨 무역영어에 토익 스피킹 레벨 몇몇 제2외국어 능력자..ㅋㅋㅋㅋ 월급도 쥐꼬리에..ㅋㅋㅋ
직접 면상들 보니 자기들은 그 나이에 스펙도 쥐뿔도 없이 대기업 하청이나 하는 주제에.ㅋㅋㅋ
songtheking | 2011-11-27 | 추천 0
songtheking | 2011-11-27 | 추천 0
또 달리 생각하면 중소기업 사장만 탓하지 말고 각자 자기 자신을 개발하는 수밖에 없겠죠. 공부를 하든 기술을 갖든 자기 인생은 자기가 책임져야 겠죠.
브로드피크 | 2011-11-27 | 추천 0
블리츠 1941 | 2011-11-27 | 추천 0
최저임금 팔십퍼센트에 또 휴식 시간으로 임금 조절 해버린다고
아파트 경비 아저씨들 감시단속직 범주에 들어가는데. 격일제 근무 시키면서 최저임금도 안주는건 참
moresaza | 2011-11-27 | 추천 0
combat | 2011-11-27 | 추천 2
팔각모732 | 2011-11-27 | 추천 0
1. 법정 시급 미만을 지급하는 회사...
2. 법정 근로시간을 훨씬 초과하는 무지막지한 회사
3. 안전 시설이고 뭐고 필요 없는 회사
4. 신입사원이나 장기 근속자나 월급이 똑같은 회사
5. 상기 4가지 모두 짬뽕하는 회사...
한국이란 나라의 노동현실 참 쩌는 나라더군요.. 한편으로 외국인 근로자가 필요할 수 밖에...
totoro 정만영 | 2011-11-27 | 추천 1
8시에 일 시작하고 점심시간 한시간 주고 5시 칼퇴근 입니다. 물론 장비들도 하루 8시간 지키구요.
미국이나 우리나라나 노조가 문제군요. 건전한 노조문화가 이루어져야 하는데 대기업 노조는 힘있지만 다수의 중소기업 노동자들은 인천촌놈님 말씀처럼 적은 월급에 잔업까지....
일년에 수천 받는 대기업노조가 문젭니다.
인천촌놈 | 2011-11-27 | 추천 0
근데 우리나라 노동시간대비 임금문제는 정말 심각함... 저 처음에 사출금형할때 이틀연속 철야에 보통 끝나는 시간이 밤 11시인데도 월급은 100만원 미만이었음... ㅆㅂ;;;;;;;;;;;
마구쏘는남자 | 2011-11-27 | 추천 1
mbvx4 | 2011-11-27 | 추천 1
등등 몸으로 떄워야 하는곳이수록...
아서스님 그런회사 제가 근무하는곳 바로 옆에 그런 업체 있습니다... 일하는 시간은 우리보다 많은데..
물량뺴는양은 우리가 더 많다는...ㅋ
후레자식 아서스 | 2011-11-27 | 추천 4
근데.. 우리나라는 제발 그 망할 놈의 OECD 최악의 노동시간좀 어떻게 해야함... 이거 뭐 수당도 제대로 안 주는 기업이 허다하다죠??
야근은 더럽게 많이 시키면서 일의 효율성은 낮은 회사들은 반성해야합니다.